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集團考核組圓滿完成對山西運營區各公司班子考核工作

發布時間2016-08-11 瀏覽次數： 14353 次

經過半個月緊鑼密鼓的工作，由集團黨委副書記、紀委書記高振武帶隊，人力資源部、黨群工作部、營銷中心多部門組成的集團考核組，按照集團半年工作會議的部署安排，于8月10日完成了對山西運營區各分（子）公司班子成員的考核工作。期間，考核組對運營區各公司的人力資源、黨群工作、營銷工作進行了檢查、督導和指導。
集團考核組一行到達山西運營區的當天下午，高振武書記立即召開了運營區班子成員會議，明確此次考核督導的目的和方法。會上，班子成員逐個進行了述職報告。會后，進行了個人談話。人力資源部、黨群工作部、營銷中心考核督導組成員分別對運營區業務對口負責人進行了考核說明、業務培訓和溝通交流。運營區領導班子乘借集團考核組來山西有利時機，借助考核督導成員共同組成了山西運營區考核督導小組，對下屬公司相關工作進行了考核、督導、指導和檢查。
集團考核組在對山西運營區各分（子)公司半個月的考核與督導中，完成了山西運營區總部和10個公司的考核督導工作，路途行程3000多公里。其中，班子成員逐個談話44人，隨機抽取職工個人訪談80人，參加考核會議和參與民主測評的職工319人。人力資源部、黨群工作部以及運營區分管副總以“面對面、手把手”的方式對各公司相關業務負責人和具體工作人員進行了詳細、耐心、具體、全面的指導、授課和講解，取得了良好的效果。通過此次考核與督導，集團考核組對山西運營區各公司的班子成員管理水平、綜合素質、企業經營現狀、職工狀況，市場前景，以及公司近期工作重點與發展方向，有了全面詳細的摸底和掌握。每到一個公司，考核組領導都代表山水集團董事會和經營班子對公司全體干部職工表示親切的問候和探望，對于奮戰在一線，充分發揚“勇于擔當，敢打必勝”的新山水精神的基層員工，致以誠摯的感謝！新山水善待職工的鄭重承諾和切實踐行，極大地鼓舞和激勵了全體干部職工的激情和干勁。

由集團人力資源部、黨群工作部、治安保衛部組成的另外兩個考核組，分別在魯南運營區和魯東運營區各公司緊張進行。

集團考核組在晉城公司生產現場檢查指導工作

集團考核組領導檢查并指導晉城公司黨建工作

集團考核組領導檢查并指導晉城公司人力資源工作

集團考核組在合聚公司召開領導班子述職會

集團考核組在太原公司生產現場檢查指導工作

集團考核組在朔州公司生產現場檢查指導工作

朔州公司員工進行領導班子民主測評投票

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